為了營造良好的學習氛圍，打造學習型組織,公司于2019年5月8日13:00-15:00開展了第一期樂學分享會。

分享會主題：如何進行有效的目標分解

分享人：淘外運營總監-張明明

會議期間各位同事根據張明明對目標分解的意義、目標分解的方法、拼多多目標分解的案例教學，給大家帶來了全新的目標分解新視角。分享完畢后，結合自身工作崗位，以及課堂所學，工作經驗的分享，立足本職崗位深刻思考，發現自己工作中的問題以及該如何更好的解決，對自身實際感受暢所欲言。

本次分享會，也切實的讓大家意識到目標分解的重要性，從思想意識上提升對于目標分解的關注，同時通過學習，也學習到具體分解的方法，以便學以致用。通過樂學分享會的舉辦，不斷補充新知，同時開放自我，樂于分享，最終達到從個體學習、組織學習到學習型組織的目標。

最后環節由BOSS為分享嘉賓頒發榮譽獎彰及分享津貼500元，同時也對本次分享會做總結性發言，強調作為公司發展的中堅力量，要加強學習和交流，不斷提升自我，適應變化。